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次世代型化学工場への挑戦〜その実際と生産革新手法〜
ダイセル化学工業梶@ 小河 義美
2005/7
2005/7
キーワード「運転支援/作業支援/教育」
1.はじめに
1990年代半ば,弊社の主力工場である姫路製造所網干工場において,「安定生産」「技術技能伝承の新たな仕組み」を基盤とし,「生産性を2倍に向上させる仕組み」を構築する将来構想が立案された。
2000年に統合生産センターが完成し,現在2倍以上の生産性を達成している。またそこで確立した生産革新手法をグループ内に展開し,装置型の生産拠点の生産性向上に取り組んでいる。
本稿では,その構想に基づいて実現された「次世代型化学工場」と,その構築に用いた生産革新手法の概要とを紹介する。
- Cube5製油所操業支援システム技術開発への取り組みとユビキタス計装の役割/(財)石油産業活性化センター
- 次世代型化学工場への挑戦〜その実際と生産革新手法〜/ダイセル化学工業
- 製鉄所における“ユビキタス操業支援”−その考え方と取り組み/新日本製鐵
- ITを活用した「製油所フィールド業務支援システム」の開発/出光興産
- 安定運転と技術伝承に向けたデータベースの活用/兜H化システム
- プラント運転におけるナレッジマネジメントへの取り組み/憾ネカ
- 運転技術継承のための知識情報化/監クヤマ
- 技術・技能伝承へのプロセスシミュレータの活用〜実例からの提案/干スペンテックジャパン
- ベテランの判断を継承する製造記録支援ツール/東京電機産業
- 訓練シミュレータによるヒューマンエラー撲滅・技術伝承/三菱化学エンジニアリング
- 知識創造型運転管理システム−そのコンセプトと支援ソリューション/且R武
- 技術伝承への保守・点検作業支援技術の開発
−「熟練オペレータの映像記録と行動の解析でスキル蓄積と活用」/東洋エンジニアリング - e-ラーニングによるエンジニア育成への取り組みとその考え方/三井化学
